Läsarfråga | Isabella Löwengrips blogg

Isabella, nu behÃ¶ver jag pepp frÃ¥n dig! Kom precis hem efter en arbetsintervju. Brukar vara bra pÃ¥ intervjuer och sÃ¥ men nu gick det inte alls lika bra. Chefen pressade mig pÃ¥ mÃ¥nga svÃ¥ra frÃ¥gor, eller, dÃ¥ var de svÃ¥ra men nu i efterhand sÃ¥ vet jag vad jag skulle ha svarat istÃ¤llet. Har du nÃ¥got tips pÃ¥ hur man kan tÃ¤nka/gÃ¶ra pÃ¥ intervjuer sÃ¥ man inte lÃ¥ser sig? Kram Sandra

Svar: Jag har inte gÃ¥tt pÃ¥ arbetsintervjuer men jag gÃ¥r ofta pÃ¥ mÃ¶ten dÃ¤r jag mÃ¥ste sÃ¤lja in mig sjÃ¤lv och min idÃ© sÃ¥ jag vet hur det kÃ¤nns. Det jag brukar gÃ¶ra innan man ska trÃ¤ffas Ã¤r att skriva upp pÃ¥ ett papper fÃ¶r mig sjÃ¤lv om det hÃ¤r:

1. Hur jag vill framstÃ¤llas. Vad ska den andra personen tycka om mig? Vilka egenskaper ska jag vara tydlig med att jag besitter?

2. Vad har jag fÃ¶r Ã¥sikter om fÃ¶retaget? Vad vet jag om vad de sysslar med? Vad tycker jag Ã¤r bra? Och vad tycker jag Ã¤r mindre bra?

3. VarfÃ¶r ska fÃ¶retaget tro pÃ¥ min idÃ©, satsa pÃ¥ mig (eller i ditt fall, anstÃ¤lla dig). Skriv exakt hur fÃ¶retaget skulle vinna pÃ¥ att ha dig dÃ¤r, vad skiljer dig frÃ¥n andra.

TÃ¤nk som en politiker, du kan vÃ¤nda alla frÃ¥gor du fÃ¥r (oftast) till ett svar eller Ã¥sikt som du redan har kommit pÃ¥ innan. Skriver man upp allt innan sÃ¥ Ã¤r det stÃ¶rre chans att du komma ihÃ¥g vad du ska sÃ¤ga, men fÃ¶Ã¥r du hjÃ¤rnslÃ¤pp, sÃ¤g nÃ¥got annat! Ljug lite! Ã?verdriv! Det Ã¤r inte hela vÃ¤rlden pÃ¥ ett fÃ¶rsta mÃ¶te, personen kommer inte att komma ihÃ¥g allt du sÃ¤ger utan kÃ¤nslan som personen fÃ¥r nÃ¤r hon/han trÃ¤ffar dig Ã¤r det personen kommer att bÃ¤ra med sig dÃ¤rifrÃ¥n - och kommer ofta att avgÃ¶ra, personer gillar att gÃ¥ pÃ¥ magkÃ¤nslan. Innan varje mÃ¶te brukar jag bestÃ¤mma att kÃ¤nslan som personen jag trÃ¤ffar ska ha ska vara "Vilken jÃ¤kla cool, smart och driftig tjej" BestÃ¤m din!